百分百! —— 人防学员就业率的奥秘
又是一年毕业季，六月的校园郁郁葱葱，教室里阳光清澈。一个月后，人防2021届学子即将离开陆工大这个大家庭，走入社会这个新舞台。
毕业后如何掌握意向公司新动态？在校期间如何针对性加强专业学习提升能力？为加强人防学员专业知识拓展能力和就业指导针对性，推进毕业工作平稳有序开展，近日，陆军工程大学国防工程学院某人防学员管理单位区分不同专业学员及毕业生的需求，组织人防建筑、网络、通信专业学员，走进地方单位、公司进行参观座谈和学习交流。
按各自专业需求，网络、通信专业和建筑专业学员分别来到了华如科技有限公司南京分公司和东南大学建筑设计研究院有限公司。参观交流中，技术人员热情讲解并结合视频资料生动全面地讲解企业文化及其发展规划，令人受益匪浅。管理干部从学院情况、人防专业特点、专业优势和学员的专业素质特长等方面进行了细致介绍和详细说明。学员们结合自身实际，就未来发展方向，资格证书及就业面试等方面进行了咨询与提问，双方做了积极沟通。
参观工作环境
参观办公现场
会后，公司负责人给予了人防学员高度评价：“人防学员是具有相当军事背景素养和技术能力、多才多艺的综合人才。学员在校期间施行准军事化管理，养成了良好的生活规律与健康的身体，更能够适应毕业后高强度的工作。此外，学员们紧抓人防工程特点，利用好学院提供的资源，积极参加各类平台交流，培养了自己过硬的专业能力，为日后在人防领域大放异彩奠定了基础。”
一年以来，受疫情形势等因素影响，地方单位招聘普遍推迟，学员就业成了难题。学院人防学员管理单位按照学院党委统一部署，与校院机关、教研室积极联动，组织展开线上、线下活动，邀请地方单位领导专程到岔路口营区宣讲，向学员提供70余家单位、数百个用人岗位信息。历时三个月，学员就业情况取得了突出的成果：132名20届人防毕业生，就业率100%，其中105名签订协议或明确工作单位，另有15人被东南大学等院校录取为研究生，12人准备报考公务员或继续考研深造……实现了平稳就业、良好就业的工作目标。
今年以来，学院基层管理单位为进一步增强2021届人防本科毕业学员就业指导，首次组织学员进行实习单位入职参观交流活动，为学员和意向入职单位搭桥梁、牵连线，给毕业学员提供见学资源，为就业求职提供平台信息，在校学员也提前了解此类公司对于本专业人才培养的资质及能力要求，为今后学习指明方向。
毕业生工作指南
END
更多精彩，敬请关注
更多精彩请点击
主办 | 陆军工程大学
来源 | 陆工大(ID:PLALGD)
刊期 | 第596期
策划:于鹏飞
主编:云利孝、潘 涛责编:肖力铭、成 剑
编辑:李家琪、柴 玮
校对:柴 玮
邮箱:lgdtg0@126.com